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    管理是被动的,激励是主动的;管理是别人要求的,激励是自己要求的。人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。 某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在...

  • 入职第一个月不可不知的30条职场“潜规则”

    应届生初入职场,我行我素是最要不得的,不然一旦公司裁员,首当其冲的绝对是你。所以学习入职第一个月就必须谙熟的30条潜规则,能帮你少走很多弯路! 1穿一套正装上班 上班不...

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    学会沟通,职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况,职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪,多从自己身上找问题,可能会让你的再次沟通变得简单、有效。 一:自信心不够...

  • 初入职场,如何度过职业浮躁期?

    对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前36个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,这个阶段一般被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,但需谨慎处理...

  • 职场新人不能说的4句话

    说话是一门艺术,作为职场新人要时刻保持警惕,下面教你女性职场礼仪,在职场上,有些话不应该说,或者需要换种方式说,看看你犯了这些小错误了没。 1、不公平 在职场上没有绝...

  • 善用职场“社交资本”

    男性擅长分析事物,女性善用社交技巧,或者说流行看法这么认为。但在工作场合,男性在利用社交关系方面似乎具有优势。 身为伦敦商学院(London Business School)组织行为学助理教授、科...

  • 多久才算频繁跳槽?

    问:我是一名有几年工作经验职者,跳过几次槽。新年长假后的两个周末的招聘会,我都在其中寻找新的机会,应聘了几家公司,发现一个问题:招聘方非常注意我工作经历中的跳槽经...

  • 80/90后不能不会的5个社交媒体技能

    他们是在Facebook上长大的一代,有些人离开网络甚至根本就不了解这个世界,他们把自己的生活巨细无遗地发布在Instagram上,而且他们了解新闻也不是通过电视,而是通过Twitter。 但是在...

  • 青年职场观多样化 理想职位不在高低

    当下,80后、90后逐渐成为职场主力,他们的价值取向和处世态度也呈现出新的特点。近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和中国雅虎,对4155人进行的调查显示,青年职场观呈...

  • 职场攻略:白领风度辞职的“两不要”

    薪水无故被蒸发,跳!没有发展空间,跳!Office人际关系太复杂,跳!有人说离开一间已经让我们没有激情的单位,就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情,所以也不能拖...

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